为落实教育系统干部任前谈话制度和党风廉政教育长效机制，增强干部“四个意识”，使新提任干部“知廉、守廉、倡廉、促廉”，认真履行“一岗双责”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做让组织放心、让群众满意的好干部。7月11日，市教育局党组对新提任的13名校级干部进行了廉政谈话和廉政知识测试。    谈话要求，新提任干部要增强四个意识，提高思想政治素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定推进 “两个绝对”具体化，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；要增强自律意识，切实筑牢思想防线。坚持廉洁自律，模范遵守《准则》《条例》，时刻绷紧政治纪律这根弦，严肃纪律规矩，既要在重大问题、原则问题上坚守红线，又要在生活小节、工作细节上坚守底线。加强道德修养，自觉抵制各种诱惑和侵蚀，切实做到自我净化、自我完善、自我提高。加强法纪修养，严于律己，率先垂范，筑牢拒腐防变的思想堤坝。不折不扣做到“六严禁”，在廉洁纪律上不破首例，从小节做起，从小事防起；要增强民主意识，公正规范使用权力。严格执行“三重一大”“四个不直接分管”等民主决策制度，做一名诚实正直的校级干部，公正规范使用权力，不能利用手中的权力搞特权、谋私利，自觉接受群众监督；要增强争先意识，争做优秀校级干部。要适应新时代新任务新要求，全面提高学习本领、学校管理本领、改革创新本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度。     谈话会后，组织新提任的13名校级干部进行了廉政知识测试。通过测试，达到了以测促学、以学促廉、教育在前、预防在先的目的。（文章来源：青海纪检监察网  发布时间：2018年7月17日）